Preşedintele României a promulgat, vineri, legea care interzice hărţuirea la locul de muncă. Este vorba despre Legea nr. 167 din 7 august 2020, publicată în Monitorul Oficial nr. 713 din 7 august 2020.
În privința formelor de hărțuire la locul de muncă, cea morală nu a fost tratată până acum cu aceeași atenție și cu rigoarea care s-a aplicat hărțuirii sexuale, reglementate și sancționate potrivit articolului 223 din Codul Penal.
Prin Decizia Curții Constituționale nr. 221 din 2 iunie 2020, publicată în Monitorul Oficial nr. 594 din 7 iulie 2020, a fost admisă excepția de neconstituționalitate ridicată de Avocatul Poporului, constatându-se că Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 23/2020 pentru modificarea și completarea unor acte normative cu impact asupra sistemului achizițiilor publice, este neconstituțională, în ansamblul său.
Reamintim că potrivit art. 147 alin. (1) din Constituție, dispoziţiile din legile şi ordonanțele în vigoare, precum şi cele din regulamente, constatate ca fiind neconstituţionale, îşi încetează efectele juridice la 45 de zile de la publicarea deciziei Curţii Constituţionale dacă, în acest interval, Parlamentul sau Guvernul, după caz, nu pun de acord prevederile neconstiţutionale cu dispoziţiile Constituţiei. Pe durata acestui termen, dispoziţiile constatate ca fiind neconstiţutionale sunt suspendate de drept.
iLegis ® —
