Hotărârea Camerei Deputaților nr. 33 din 23 aprilie 2025 privind aprobarea Procedurii de evaluare profesională a personalului din serviciile Camerei Deputaţilor a fost publicată în Monitorul Oficial al României nr. 358 din 23 aprilie 2025.

     Într-un context în care standardele de integritate și eficiență devin tot mai importante, sistemul de evaluare a fost recent consolidat pentru a răspunde cerințelor moderne ale administrației publice.

     Astfel, procedura de evaluare reglementează modalitatea de organizare şi desfăşurare a procesului de evaluare profesională a funcţionarilor publici parlamentari şi a personalului contractual din serviciile Camerei Deputaţilor, în vederea punerii în aplicare a dispoziţiilor Hotărârii Camerei Deputaţilor nr. 9/2025 privind reducerea numărului de posturi alocate compartimentelor din serviciile Camerei Deputaţilor. Procedura se desfăşoară cu respectarea drepturilor personalului în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal, a condiţiilor de securitate şi sănătate în muncă, precum şi cu respectarea drepturilor persoanelor cu dizabilităţi.

     Evaluarea profesională constă în parcurgerea următoarelor etape obligatorii, în funcţie de specificul fiecărui compartiment din care fac parte persoanele supuse procesului de evaluare profesională:

a) verificarea cunoştinţelor teoretice necesare în îndeplinirea atribuţiilor compartimentului respectiv, prin susţinerea unui testgrilă, ce reprezintă maximum 50 de puncte;

b) verificarea abilităţilor practice şi a experienţei în activitatea desfăşurată în compartimentul respectiv, ce reprezintă maximum 30 de puncte, prin una dintre următoarele modalităţi:

1. lucrare scrisă, care constă în rezolvarea unor subiecte/întrebări/teme/cerinţe relevante în îndeplinirea atribuţiilor de serviciu;
2. probă practică, care constă în rezolvarea, într-o perioadă determinată de timp, a unor teme/cerinţe relevante în îndeplinirea atribuţiilor de serviciu, folosind mijloace tehnice utilizate în activitatea curentă;
3. interviu, care constă în interacţiunea directă între membrii Comisiei de evaluare profesională şi persoanele supuse evaluării, prin care se adresează întrebări generale şi specifice, având în vedere atribuţiile de serviciu ale persoanelor supuse evaluării;

c) analizarea informaţiilor înscrise în fişa profesională, care cuprinde elementele redate în anexa nr. 1 la procedură, ce reprezintă maximum 20 de puncte.

     Etapele evaluării profesionale pot avea loc în aceeaşi zi şi, în acest caz, se desfăşoară în aceeaşi sală. Participarea personalului supus procesului de evaluare profesională la probele prevăzute la  lit. a) şi b) este obligatorie.

     Potrivit art. 10 din procedură, personalul supus procesului de evaluare profesională este personalul titular al unui post de execuţie din compartimentele stabilite în ordinul secretarului general prevăzut la art. 3 alin. (1) din același act normativ.

     Pentru aplicarea unitară şi în condiţii de echitate a prezentei proceduri, se stabilesc următoarele măsuri pentru personalul prevăzut la art. 10 din procedură:

1. persoanele care la data emiterii ordinului prevăzut la art. 3 alin. (1) sunt detaşate în alte instituţii sau autorităţi publice participă la evaluarea profesională;
2. persoanele care sunt promovate temporar în alte funcţii participă la evaluarea profesională fără întreruperea promovării temporare;
3. persoanele care exercită temporar activitatea în alte compartimente participă la evaluarea profesională fără întreruperea exercitării temporare;
4. persoanele care la data stabilită pentru susţinerea probelor efectuează concediu de odihnă vor fi rechemate din concediul de odihnă, imediat după afişarea anunţului privind desfăşurarea procedurii de evaluare.

     Evaluarea personalului din cadrul Camerei Deputaților este un proces esențial pentru asigurarea profesionalismului, responsabilității și performanței administrative în sprijinul activității legislative.

Pentru a consulta activităţile premergătoare desfăşurării procedurii de evaluare, precum și derularea procedurii de evaluare, click AICI