Ordinul nr. 3.919 din 14 mai 2026 aprobă Metodologia și criteriile privind acordarea gradației de merit personalului didactic din învățământul preuniversitar de stat în sesiunea 2026, publicată în Monitorul Oficial nr. 421 bis din 19 mai 2026. Metodologia, emisă de Ministerul Educației și Cercetării, stabilește procedura și criteriile pentru acordarea gradației de merit personalului didactic de predare, personalului didactic auxiliar și personalului didactic de conducere, de îndrumare și control. Gradația se acordă prin concurs și reprezintă 25% din salariul de bază deținut, potrivit legii.

     Numărul maxim de gradații se calculează prin aplicarea procentului de 16%, separat pentru personalul didactic de predare, personalul didactic de conducere, îndrumare și control și personalul didactic auxiliar. Inspectorul școlar general răspunde de respectarea acestui procent și de încadrarea în bugetul aprobat.

     Gradația de merit se acordă începând cu 1 septembrie 2026 și se calculează prin raportare la norma didactică de bază sau, după caz, la norma de bază a personalului didactic auxiliar. Personalul pentru care gradația încetează de drept la 31 august 2026 poate participa la un nou concurs.

     La concurs poate participa personalul didactic cu cel puțin 5 ani vechime în învățământul preuniversitar, calificativul „Foarte bine” în fiecare an școlar din perioada evaluată, respectiv 1 septembrie 2020 – 31 august 2025, și performanțe dovedite în activitatea didactică, inovarea didactică, pregătirea elevilor, prevenirea abandonului școlar sau integrarea copiilor cu cerințe educaționale speciale.

     Dosarul candidatului trebuie să cuprindă opisul, cererea-tip, adeverințele cu calificativele, adeverința de vechime, fișa de autoevaluare, raportul de activitate, declarația pe propria răspundere și documentele justificative grupate pe criterii și subcriterii. Raportul de activitate trebuie să respecte ordinea criteriilor și să conțină trimiteri explicite la documentele justificative.

     Documentele justificative care nu respectă ordinea criteriilor, subcriteriilor și paginația din opis nu sunt luate în considerare. Dacă există suspiciuni privind autenticitatea, valabilitatea, veridicitatea sau legalitatea unor documente, candidatul trebuie să prezinte dovezi suplimentare. În lipsa acestora, dosarul nu se evaluează, candidatul este eliminat din concurs și nu poate participa la concursul pentru gradație de merit în următorii doi ani.

     Pentru acordarea gradației este necesar un punctaj de minimum 75 de puncte. Punctajul se aplică unitar, pe baza fișelor sintetice de autoevaluare și evaluare, iar grilele se stabilesc distinct pentru categoriile de candidați prevăzute de metodologie.

     Procedura permite depunerea, evaluarea dosarelor și soluționarea contestațiilor fie în format letric, fie în format electronic, prin platforma dedicată, potrivit procedurii proprii aprobate de inspectoratul școlar. După depunerea dosarului nu mai este admisă completarea acestuia cu alte documente. Evaluarea se realizează de comisia numită de inspectorul școlar general. Consiliul consultativ verifică existența documentelor și respectarea condițiilor de formă, iar comisia de evaluare stabilește punctajele pe criterii și subcriterii. Reprezentanții organizațiilor sindicale pot participa ca observatori, iar neconvocarea acestora în termenele prevăzute viciază procedura.

     Candidații pot contesta punctajul acordat. Contestațiile sunt soluționate prin reevaluarea dosarelor, de o comisie distinctă de cea care a realizat evaluarea inițială. Hotărârea comisiei de contestații este definitivă și poate fi atacată la instanța de contencios administrativ competentă, contestația având valoarea plângerii prealabile.

     Calendarul concursului include depunerea dosarelor în perioada 26–28 mai 2026, transmiterea acestora la inspectoratul școlar sau la Ministerul Educației și Cercetării, după caz, în perioada 27–29 mai 2026, evaluarea în perioada 2–10 iunie 2026, depunerea contestațiilor în perioada 11–12 iunie 2026 și afișarea rezultatelor finale până la 19 iunie 2026. Ordinul ministrului pentru aprobarea listelor trebuie emis până la 7 august 2026.

În sinteză normativă:

• Gradația de merit reprezintă 25% din salariul de bază.
• Concursul vizează activitatea desfășurată în perioada 1 septembrie 2020 – 31 august 2025.
• Participarea este condiționată de minimum 5 ani vechime și calificativul „Foarte bine”.
• Dosarul trebuie ordonat pe criterii, subcriterii și documente justificative.
• Punctajul minim necesar pentru acordare este de 75 de puncte.

Află mai multe AICI