Transformarea digitală nu mai înseamnă doar achiziția de software, echipamente sau servicii IT. În multe situații, cea mai mare provocare este pregătirea oamenilor care trebuie să utilizeze aceste tehnologii. O nouă schemă de ajutor de minimis publicată în Monitorul Oficial creează posibilitatea finanțării programelor de perfecționare și recalificare pentru angajații IMM-urilor, cu accent pe domeniile care modelează deja economia digitală.

     În acest sens, a fost emis Ordinul nr. 847 din 2 iunie 2026 privind aprobarea Schemei de ajutor de minimis pentru "Perfecţionarea/Recalificarea angajaţilor din societăţi - etapa II", asociată Planului naţional de redresare şi rezilienţă al României 2021-2026, pilonul II, componenta C7, investiţia 19a. Actul normativ se regăsește în Monitorul Oficial nr. 474 din 5 iunie 2026, fiind emis de Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului.

     Măsura este finanțată prin Planul Național de Redresare și Reziliență și urmărește creșterea nivelului de competențe în rândul personalului din întreprinderile mici și mijlocii. Beneficiarii nu primesc fonduri pentru investiții materiale, ci pentru formarea profesională a angajaților în domenii tehnologice considerate esențiale pentru competitivitatea viitoare a companiilor.

     Lista tehnologiilor vizate reflectă direcțiile în care se îndreaptă piața muncii și mediul de afaceri. Sunt eligibile programele de instruire în Internet of Things (IoT), Big Data, cloud computing, machine learning, inteligență artificială, automatizarea proceselor robotice (RPA), blockchain, cyber-physical systems și additive manufacturing. Prin includerea acestor domenii, schema nu urmărește doar actualizarea cunoștințelor profesionale ale angajaților, ci și crearea unor competențe care permit firmelor să adopte tehnologii utilizate deja la scară largă în industrie, logistică, servicii financiare, comerț electronic, producție sau administrație digitală.

     Un aspect important este că sprijinul se adresează IMM-urilor din toate regiunile de dezvoltare ale României. Schema are aplicabilitate națională și poate fi accesată de societăți care îndeplinesc condițiile de eligibilitate stabilite prin actul normativ.

     Accesul la finanțare este condiționat de o situație fiscală și juridică corespunzătoare. Solicitanții trebuie să fie înregistrați potrivit Legii societăților, să nu înregistreze obligații bugetare peste limitele admise, să nu se afle în insolvență, faliment sau lichidare și să nu fie considerați întreprinderi aflate în dificultate. În plus, nu poate fi obținută finanțare pentru activități care au beneficiat deja de alte fonduri publice.

     Schema exclude anumite sectoare economice. Nu sunt eligibile, printre altele, activitățile din producția primară agricolă, anumite activități din domeniul pescuitului și acvaculturii sau forme de sprijin direct legate de export.

     Sprijinul este acordat sub forma unui grant, însă mecanismul de plată diferă de multe alte programe de finanțare. Beneficiarul nu primește efectiv suma în cont pentru a o utiliza liber. Ajutorul se materializează prin reducerea costurilor pe care firma trebuie să le suporte pentru participarea angajaților la programele de formare profesională aprobate în cadrul schemei.

     Pentru acordarea finanțării este necesară și dovada absolvirii cursurilor de către angajații incluși în program. Diploma de absolvire reprezintă documentul care confirmă finalizarea instruirii și permite efectuarea plăților aferente. Valoarea maximă a ajutorului ce poate fi acordat unui beneficiar este de 17.000 euro. Plafonul este corelat cu numărul de angajați instruiți și se acordă cu respectarea regulilor europene privind ajutoarele de minimis.

     În paralel, rămâne aplicabil plafonul general de 300.000 euro reprezentând totalul ajutoarelor de minimis primite de o întreprindere unică într-o perioadă de trei ani calculați în mod continuu. Înaintea acordării sprijinului, autoritățile verifică istoricul finanțărilor prin Registrul ajutoarelor de stat (RegAS).

     Bugetul total alocat măsurii este de 1,7 milioane euro, iar estimările oficiale indică aproximativ 100 de IMM-uri beneficiare. Interesul pentru această finanțare poate fi ridicat, având în vedere că domeniile vizate se află printre cele mai căutate în prezent pe piața forței de muncă și în strategiile de digitalizare ale companiilor.

     Pentru multe întreprinderi, investiția în competențele angajaților reprezintă primul pas înaintea implementării unor soluții bazate pe inteligență artificială, automatizare sau analiză avansată a datelor. Din această perspectivă, schema urmărește să reducă una dintre cele mai frecvente bariere ale transformării digitale: lipsa personalului pregătit să utilizeze noile tehnologii.

În sinteză normativă:

• Schema este finanțată prin PNRR și vizează perfecționarea sau recalificarea angajaților din IMM-uri.
• Sunt eligibile cursurile din domenii precum inteligența artificială, machine learning, blockchain, cloud computing și Big Data.
• Beneficiarii trebuie să îndeplinească cerințe fiscale, juridice și financiare specifice.
• Valoarea maximă a ajutorului acordat unei întreprinderi este de 17.000 euro.
• Bugetul total disponibil este de 1,7 milioane euro, cu aproximativ 100 de beneficiari estimați.

Click AICI pentru detalii suplimentare