Ministrul muncii, familiei, tineretului și solidarității sociale și președintele Institutului Național de Statistică au emis Ordinul nr. 138/150/2025, act normativ ce a fost publicat în Monitorul Oficial nr. 246 din 20 martie 2025.

Potrivit acestuia, clasificarea ocupațiilor din România - nivel de ocupație (șase caractere), aprobată prin Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al președintelui Institutului Național de Statistică nr. 1.832/856/2011, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 561 din 8 august 2011, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează cu noile ocupații practicate în cadrul economiei naționale.

Pe de o parte se introduc 7 noi ocupații, după cum urmează:

1. expert autorizare proiecte de dezvoltare regional – Cod COR 242240
2. instructor de limbă, cultură și civilizație românească – Cod COR 341906
3. responsabil monitorizare și evaluare – Cod COR 242241
4. tehnician instalare turbine eoliene offshore – Cod COR 311315
5. tehnician mentenanță preventivă și corectivă turbine eoliene offshore – Cod COR 311316
6. tehnician surse de energie regenerabilă – Cod COR 311314
7. terapeut vocal – Cod COR 226605.

   Pe de altă parte, prin noul act normativ se redenumește ocupația “reprezentant medical” ca „reprezentant vânzări în domeniul medical”. Se păstrează însă același cod 243302 în grupa de bază 2433 "Specialiști în vânzarea de produse tehnice și medicale (exclusiv TIC)".

   Nu în ultimul rând, se mută ocupația „specialist în proceduri și instrumente de securitate a sistemelor informatice” din grupa de bază 2514 "Programatori de aplicații" în grupa de bază 2529 "Specialiști în baze de date și rețele neclasificați în grupele de bază anterioare" la codul 252913.

   Procedura de actualizare a Clasificării ocupațiilor din România a fost aprobată prin Ordinul ministrului muncii și solidarității sociale și al președintelui Institutului Național de Statistică nr. 37/83/2022, cu modificările și completările ulterioare. Potrivit art. 4 din procedura menționată, prin actualizarea COR se înțelege:

• activitatea de identificare, ierarhizare, codificare și introducere în COR a noilor ocupații, ca urmare a schimbărilor din economia națională;
• activitatea de eliminare a ocupațiilor care nu mai sunt cerute pe piața muncii;
• activitatea de redenumire a unor ocupații care se regăsesc în COR numai dacă este necesar;
• activitatea de mutare a unor ocupații, dacă acest lucru se impune.

   Reamintim că, actualizarea COR se face din inițiativa utilizatorilor, respectiv organele administrației publice centrale și locale, unitățile bugetare, operatorii economici, indiferent de forma de proprietate, organizațiile patronale, sindicale, profesionale și politice, fundațiile, asociațiile, persoanele fizice și juridice. De asemenea, ministerele, precum și orice alte organe care au atribuții de elaborare a unor reglementări specifice pentru introducerea și/sau reglementarea de noi funcții, meserii și ocupații trebuie să solicite Direcției Politici de Ocupare, Competențe și Mobilitate Profesională actualizarea COR în termen de 30 de zile de la data publicării actului normativ în Monitorul Oficial al României, Partea I.

   Conform dispozițiilor art. 10 și 11 din Procedura de actualizare a COR, după analizarea documentațiilor depuse de utilizatori, Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale - DGPMOFP emite avize favorabile pentru actualizarea COR și trimestrial sau ori de câte ori se impune se aprobă actualizarea COR prin ordin comun al ministrului muncii, familiei, tineretului și solidarității sociale și al președintelui Institutului Național de Statistică, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.