Intrarea în vigoare, la 12 ianuarie 2026, a Regulamentului privind organizarea și desfășurarea examenului de promovare în funcții de execuție pentru personalul din cadrul Oficiului Național al Registrului Comerțului și al oficiilor registrului comerțului de pe lângă tribunale fixează un cadru procedural detaliat pentru evoluția profesională a salariaților din sistem. Actul normativ, aprobat prin Ordinul nr. 2.615/C din 12 decembrie 2025 și publicat în Monitorul Oficial nr. 12 din 12 ianuarie 2026, reglementează unitar condițiile, etapele și efectele promovării, cu incidență directă asupra carierei, încadrării și drepturilor salariale.

     Promovarea reprezintă modalitatea de ocupare a unei funcții cu grad sau treaptă profesională superioară, sau cu un nivel superior de studii, ca urmare a obținerii unei diplome în timpul executării contractului individual de muncă. Ea se realizează exclusiv prin examen, organizat semestrial sau anual, în funcție de decizia directorului general al ONRC.

     Pentru trecerea în grade sau trepte profesionale superioare, salariații trebuie să îndeplinească cumulativ:

• o vechime de minimum 3 ani în gradul profesional deținut;
• calificativul „foarte bine” la evaluarea performanțelor profesionale de cel puțin două ori în ultimii 3 ani;
• existența unui referat de promovare întocmit de șeful ierarhic și aprobat de directorul general al ONRC.

     Pentru promovarea într-o funcție cu nivel superior de studii, condiția esențială este obținerea, în timpul raportului de muncă, a unei diplome eliberate de o instituție de învățământ superior acreditată, cu modificarea corespunzătoare a fișei postului.

     Anunțul privind organizarea examenului se afișează atât la sediul ONRC, cât și pe pagina de internet a instituției, cu cel puțin 10 zile lucrătoare înainte de data desfășurării.

     Regulamentul instituie o sancțiune expresă: nerespectarea regulilor de publicitate constituie motiv de anulare a examenului, ceea ce transformă această etapă într-un punct de risc procedural major. Actul legislativ detaliază strict componența comisiilor de examen și de soluționare a contestațiilor, condițiile de desemnare a membrilor, precum și situațiile de incompatibilitate și conflict de interese. Așadar, existența unor legături patrimoniale, de rudenie sau a unor sancțiuni disciplinare neradiate atrage imposibilitatea participării în comisie, iar constatarea ulterioară a unui conflict poate conduce la recalcularea rezultatelor sau chiar la reluarea procedurii.

     Proba scrisă poate consta în lucrări sau teste-grilă și are o durată maximă de 3 ore. Regulamentul stabilește interdicții clare privind:

• folosirea oricăror surse de informare;
• deținerea telefoanelor mobile sau a mijloacelor de comunicare;
• părăsirea sălii de examen.

     Încălcarea acestor reguli conduce la eliminarea candidatului și anularea lucrării.

     Punctajul maxim este de 100 de puncte, iar pragul de promovare este de minimum 50 de puncte. Rezultatele se afișează folosind coduri numerice de identificare.

     Contestațiile pot fi formulate în termen de o singură zi lucrătoare, atât pentru verificarea documentelor, cât și pentru proba scrisă. După soluționarea contestațiilor, rezultatele finale pot fi atacate exclusiv în contencios administrativ.

     Candidații declarați admiși sunt încadrați în noile funcții începând cu data de 1 a lunii următoare finalizării examenului sau, în cazul promovării pe funcții cu studii superioare, de la data emiterii ordinului ministrului justiției privind modificarea statelor de funcții. Fișa postului se modifică în mod corespunzător, iar documentele de examen se anexează la dosarul profesional.

     Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea examenului de promovare în funcţii de execuţie a personalului din cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi al oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale consolidează un mecanism procedural riguros pentru promovarea personalului din cadrul Registrului Comerțului, cu accent pe transparență, imparțialitate și disciplină procedurală. Respectarea strictă a etapelor și termenelor nu are doar un rol formal, ci produce efecte directe asupra validității examenului și a carierei profesionale.

Accesează AICI textul integral al Regulamentului aprobat prin Ordinul nr. 2.615/C/2025