Ministerul Educației și Cercetării a emis, prin Ordinul nr. 5.730 din 26 august 2025, un nou regulament privind acordarea voucherelor de vacanţă în unităţile/instituţiile de învăţământ de stat din subordinea/coordonarea Ministerului Educaţiei şi Cercetării, pentru anul 2025. Publicat în Monitorul Oficial nr. 822 din 5 septembrie 2025, actul stabilește modul de acordare, utilizare și gestionare a acestor beneficii, aplicabile în cursul anului 2025.

     Regulamentul prevede că voucherele se acordă exclusiv pe suport electronic și numai în limita sumelor prevăzute în buget. Valoarea este fixă, de 800 de lei pentru fiecare salariat, însă acestea pot fi folosite doar pentru plata a cel mult jumătate din contravaloarea unui pachet turistic. Cu alte cuvinte, angajatul poate utiliza voucherul pentru achiziționarea unor pachete de servicii turistice de minimum 1.600 de lei, diferența fiind suportată din resurse proprii. Suma aferentă voucherelor poate fi utilizată și fracționat, dar întotdeauna în condițiile menționate.

     De acest drept beneficiază salariații încadrați pe posturi aprobate prin organigramele instituțiilor de învățământ de stat, cu salarii nete de până la 8.000 de lei, raportate la funcția de bază. Voucherele se acordă proporțional cu perioada lucrată, ceea ce înseamnă că personalul angajat cu timp parțial va primi o sumă raportată la norma de lucru, iar cei aflați în situații de detașare sau transfer pot primi vouchere doar dacă prezintă documente sau declarații care să ateste că nu au beneficiat deja de acest drept la angajatorul anterior. Totodată, personalul care are mai multe norme sau posturi beneficiază de vouchere o singură dată, la unitatea unde are funcția de bază.

     Pentru a primi aceste beneficii, salariații trebuie să depună o declarație scrisă la angajator, conform modelului anexat regulamentului, în termen de 30 de zile de la publicarea actului în Monitorul Oficial. Declarația reprezintă un angajament că voucherele vor fi utilizate doar pentru plata a cel mult 50% din valoarea pachetului turistic, respectând plafonul de 800 de lei.

     Regulamentul introduce și o serie de obligații pentru angajatori. Astfel, Inspectoratele școlare și instituțiile subordonate au sarcina de a centraliza și transmite către minister sumele necesare până la 15 octombrie 2025. Ministerul Educației va solicita Ministerului Finanțelor deschiderea creditelor, iar fondurile vor fi incluse în bugetele inspectoratelor sau în contractele complementare încheiate cu universitățile. Ordonatorii de credite au responsabilitatea de a achiziționa voucherele, de a le evidenția corect în contabilitate și de a le introduce în aplicația EduSAL, cu calculul și virarea contribuțiilor pentru asigurările de sănătate și a impozitului aferent.

     Beneficiarii trebuie să știe că voucherele au o perioadă de valabilitate de un an de la data alimentării suportului electronic și pot fi utilizate doar pe baza actului de identitate, în unități turistice afiliate. La expirarea valabilității sau la încetarea contractului de muncă, suportul electronic trebuie restituit, iar valorile rămase neutilizate sunt returnate angajatorului și, ulterior, bugetului de stat. În cazul în care au fost folosite sume necuvenite, beneficiarii au obligația de a restitui contravaloarea acestora în termen de 60 de zile.

     Regulamentul interzice expres utilizarea voucherelor pentru alte tipuri de servicii decât cele prevăzute de legislația în vigoare, precum și comercializarea sau schimbul lor în bani, bunuri ori servicii. Ordonatorii de credite răspund pentru respectarea acestor reguli și trebuie să țină evidența voucherelor conform normelor metodologice în vigoare.

     Prin aceste prevederi, statul nu doar că oferă angajaților din învățământ un beneficiu suplimentar, ci și condiționează folosirea lui astfel încât să sprijine efectiv turismul intern. Dacă în trecut voucherele erau percepute ca o formă de supliment salarial cu utilizare relativ liberă, acum accentul cade pe stimularea achiziției unor pachete turistice complete, ceea ce presupune o planificare mai atentă a concediilor. În concluzie, Regulamentul privind acordarea voucherelor de vacanţă în unităţile/instituţiile de învăţământ de stat din subordinea/coordonarea Ministerului Educaţiei şi Cercetării, pentru anul 2025 păstrează valoarea voucherelor, dar restricționează modul în care pot fi folosite, punând accent pe transparență, disciplină financiară și sprijinirea industriei turistice. Pentru cadrele didactice și ceilalți salariați din învățământ, rămâne un beneficiu important, dar unul care vine la pachet cu responsabilități și reguli clare de aplicare.

Totalitatea reglementărilor cuprinse în textul Regulamentului privind acordarea voucherelor de vacanţă în unităţile/instituţiile de învăţământ de stat din subordinea/coordonarea Ministerului Educaţiei şi Cercetării, pentru anul 2025, aprobat prin Ordinul nr. 5.730/2025, disponibile AICI