Ministrul afacerilor externe a emis Ordinul nr. 1.150 din 27 iunie 2024 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și desfășurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante prevăzute pentru funcții de execuție specifice Ministerului Afacerilor Externe. Actul normativ a fost publicat marți, în Monitorul Oficial nr. 654 din 9 iulie 2024 și stabilește condițiile de organizare și desfășurare a concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante prevăzute pentru funcții de execuție specifice Ministerului Afacerilor Externe (MAE).

Ocuparea posturilor pentru funcții de execuție specifice MAE se face prin concurs, în limita posturilor vacante prevăzute în statul de funcții, iar personalul angajat derulează cu MAE raporturi de muncă.

Potrivit regulamentului aprobat, la concursul pentru ocuparea posturilor prevăzute pentru funcții de execuție specifice MAE, denumit în continuare concurs, fiecare candidat trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:

• se bucură de toate drepturile politice și civile prevăzute în Constituția României, republicată, și în legile în vigoare;
• are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
• cunoaște limba română, scris și vorbit;
• are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• are capacitate deplină de exercițiu;
• îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor posturilor scoase la concurs;
• are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
• nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, de corupție sau de serviciu, de fals ori contra înfăptuirii justiției sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Numărul posturilor, gradele profesionale ale funcțiilor de încadrare, criteriile și condițiile de ocupare a posturilor vacante scoase la concurs se aprobă de către ministrul afacerilor externe.

După cum reiese din același act normativ, concursul constă în parcurgerea următoarelor probe, după cum urmează:

1. selecția dosarelor de înscriere;
2. proba suplimentară, după caz;
3. proba scrisă și/sau proba practică, în situația în care este necesară verificarea abilităților practice;
4. interviul;
5. verificarea conformității dosarului de concurs cu documentele în original [confruntarea documentelor în original, prezentate în format fizic, cu cele depuse electronic în etapa prevăzută la lit. a)];
6. testarea medicală și psihologică;
7. obținerea avizului Oficiului Registrului Național al Informațiilor Secrete de Stat (ORNISS) pentru accesul la informațiile clasificate.

Candidații au la dispoziție 10 zile lucrătoare pentru înscriere, conform anunțului de organizare a concursurilor, iar înscrierea la concurs se realizează prin intermediul formularului electronic disponibil pe pagina de internet a MAE, secțiunea Carieră - „Oportunități de angajare“.

Totodată, precizăm că, toți candidații vor încărca în formularul electronic următoarele documente personale, scanate după original, în format pdf:

• actul de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;
• certificatul de căsătorie sau alt document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• diploma de licență sau, după caz, diploma de bacalaureat sau adeverința de absolvire (pentru absolvenții cărora nu li s-a eliberat încă diploma de licență, respectiv diploma de bacalaureat) aflată în termen de valabilitate, conform prevederilor legale; diplomele de absolvire eliberate de instituții de învățământ din afara țării vor fi însoțite de atestatele de recunoaștere sau echivalare emise de ministerul român de resort pentru domeniul educației sau de dovada depunerii solicitării de recunoaștere sau de echivalare a acestora;
• certificatul de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
• formularul de înscriere la concurs (document pus la dispoziție de MAE odată cu instrucțiunile de înscriere la concurs) semnat de candidat, în care fiecare candidat va preciza, după caz, și limba străină care va fi testată în timpul concursului;
• curriculum vitae, model comun european, tehnoredactat în limba română și semnat de candidat;
• adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
• alte diplome și certificate care atestă pregătirea candidaților (dacă este cazul);
• documente care să ateste experiența sau vechimea în muncă și în specialitatea studiilor, în cazul în care condițiile specifice de ocupare a postului solicită acest lucru.

Pentru detalii legate de probe, accesați Regulamentul-cadru din 27 iunie 2024!