Legea nr. 408 din 18 decembrie 2023, publicată marți în Monitorul Oficial nr. 1144 din 19 decembrie 2023, modifică și completează Legea nr. 335 din 10 decembrie 2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenții de învățământ superior.

Noul act normativ simplifică procedura de evaluare a activității desfășurate de către stagiar pentru ca această măsură să devină mai accesibilă și mai atractivă pentru angajator.

S-a constatat că în ultimii ani, numărul angajatorilor care au încheiat contracte de stagiu și au solicitat subvenția acordată de statul roman prin bugetul asigurărilor pentru șomaj a fost redus.

Astfel, pentru a impulsiona angajatorii să utilizeze Legea nr. 335 din 10 decembrie 2013 în relația lor inițială cu absolvenții de studii superioare pe care îi angajează, a fost demarat procesul de modificare a actului normativ în sensul debirocratizării procedurii ce trebuie urmată de angajator și de stagiar, respectiv a condițiilor de exercitare a stagiului, după cum reiese din expunerea de motive a actului modificator.

Legea nr. 335 din 10 decembrie 2013 reglementează modalitatea de efectuare a stagiului pentru absolvenții de învățământ superior, în scopul:

• asigurării tranziției absolvenților de învățământ superior de la sistemul de educație la piața muncii;
• consolidării competențelor și abilităților profesionale pentru adaptarea la cerințele practice și exigențele locului de muncă în vederea integrării în muncă;
• dobândirii de experiență și vechime în muncă;
• dobândirii de vechime în specialitate, după caz.

   Reamintim că durata perioadei de stagiu este de 6 luni, cu excepția profesiilor pentru care există reglementări speciale.

   Modificările adoptate de Parlament prin Legea nr. 408 din 18 decembrie 2023 au în vedere, printre altele:

• eliminarea comisiei de evaluare, ai cărei membri erau desemnați conform deciziei angajatorului și care la sfârșitul perioadei de stagiu evaluau și eliberau fiecărui stagiar un referat de evaluare;
• introducerea obligației ca mentorul să evalueze în mod obiectiv activitatea stagiarului și să propună modalități de îmbunătățire a activității acestuia;
• introducerea obligației ca mentorul să întocmească referatul de evaluare a activității stagiarului, cu 10 zile lucrătoare înainte de terminarea perioadei de stagiu;
• certificatul/adeverința de finalizare a stagiului se eliberează de angajator pe baza referatului de evaluare elaborat de mentor;
• eliminarea raportului de stagiu întocmit de stagiar, care cuprindea descrierea programului de activități desfășurate de stagiar pe parcursul perioadei de stagiu, avut în vedere de către comisia de evaluare, la evaluarea finală a stagiarului;
• evaluarea activității stagiarului se realizează de către conducătorului compartimentului în care își desfășoară activitatea stagiarul pe baza referatului de evaluare elaborat de mentor, având posibilitatea de a solicita mentorului și alte documente care au stat la baza elaborării acestuia;
• referatul de evaluare se aduce la cunoștința stagiarului în termen de trei zile lucrătoare de la data completării sale de către mentor;
• stagiarul are dreptul să primească referatul de evaluare și certificatul/adeverința de finalizare a stagiului și să conteste referatul de evaluare, dacă este cazul;
• contractele de stagiu în derulare își produc efectele până la finalizarea duratei pentru care au fost încheiate, potrivit legislației în vigoare la momentul semnării lor.

   Reamintim că finanțarea stagiului se poate realiza din următoarele surse:

• bugetul propriu al angajatorului;
• fonduri europene structurale și de investiții și fonduri publice naționale aprobate în bugetul asigurărilor pentru șomaj;
• sponsorizări ale persoanelor fizice și/sau juridice;
• alte surse, potrivit legii.

   Angajatorul care încheie un contract de stagiu, în condițiile legii, beneficiază, la cerere, pe perioada derulării contractului de stagiu, de o sumă în cuantum de 2.250 lei/lună, acordată din bugetul asigurărilor de șomaj în limita fondurilor alocate cu această destinație.

Pentru mai multe detalii, accesați forma consolidată a Legii nr. 335 din 10 decembrie 2013!