Guvernul României a emis Hotărârea nr. 1.339 din 29 decembrie 2023 privind aprobarea Metodologiei-cadru de concurs pentru ocuparea posturilor didactice şi de cercetare vacante din învăţământul superior, act publicat în Monitorul Oficial al României nr. 3 din 3 ianuarie 2024.

     Conform art. 1 din metodologia-cadru, ocuparea unui post didactic sau de cercetare vacant în instituţiile de învăţământ superior, denumite în continuare IIS, se realizează prin concurs public. Angajarea pe perioadă nedeterminată, pe orice funcţie didactică sau de cercetare, este posibilă numai pentru candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj în urma concursului public organizat de instituţia de învăţământ superior. La concursul pentru un post didactic sau de cercetare pot participa cetăţeni români ori străini, fără nicio discriminare, în condiţiile legii.

     Metodologia proprie de concurs a IIS pentru ocuparea posturilor didactice şi de cercetare vacante, denumită în continuare metodologie proprie, prevede cerinţe minime de ocupare a posturilor didactice şi de cercetare vacante din IIS, în conformitate cu standardele minimale naţionale aprobate potrivit prevederilor art. 156 alin. (1) lit. a) şi alin. (2) din Legea învăţământului superior nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare. Metodologia proprie nu poate face referire la vechime şi nu poate conţine prevederi discriminatorii referitoare la persoanele din afara instituţiei sau ţării faţă de persoanele din instituţie ori din ţară.

     Instituţiile de învăţământ superior pot să organizeze concurs pentru ocuparea unui post didactic sau de cercetare numai dacă acesta este declarat vacant. Un post se consideră vacant dacă este prevăzut astfel în statul de funcţii, întocmit anual, sau dacă este vacantat pe parcursul anului universitar.

     Postul se vacantează prin una dintre următoarele modalităţi:

1. încetarea contractului individual de muncă, conform legii;
2. transferul persoanei care ocupă postul pe un alt post din cadrul aceleiaşi instituţii de învăţământ superior, ca urmare a câştigării unui concurs sau în urma promovării în cariera didactică, în condiţiile legii.

     Posturile didactice şi de cercetare nu pot fi scoase la concurs prin transformarea unui post ocupat într-un post de rang superior.

     Instituţia de învăţământ superior poate să organizeze concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unui post didactic sau de cercetare, numai după publicarea de către Ministerul Educaţiei a postului scos la concurs în Monitorul Oficial al României, Partea a III-a.

     Pe platforma administrată de către Ministerul Educaţiei, dedicată publicării posturilor didactice şi de cercetare vacante din IIS, se vor publica următoarele informaţii:

1. descrierea pe scurt a postului scos la concurs;
2. norma didactică şi tipurile de activităţi incluse în aceasta, în cazul posturilor didactice, respectiv norma de cercetare, în cazul posturilor de cercetare, precum şi alte atribuţii specifice postului scos la concurs;
3. salariul minim de încadrare corespunzător postului scos la concurs;
4. calendarul concursului;
5. tematica probelor de concurs, inclusiv a prelegerilor, cursurilor sau altor asemenea, ori tematicile din care comisia de concurs poate alege tematica probelor susţinute efectiv;
6. descrierea procedurii de concurs;
7. lista completă a documentelor pe care candidaţii trebuie să le includă în dosarul de concurs;
8. adresa la care trebuie transmis dosarul de concurs.

     Anunţurile referitoare la posturile de conferenţiar universitar, profesor universitar, cercetător ştiinţific gradul II şi cercetător ştiinţific gradul I vor fi publicate şi în limba engleză.

     Pe site-ul web al instituţiei de învăţământ superior organizatoare vor fi publicate în termen de 5 zile lucrătoare, după încheierea perioadei de înscriere, cu respectarea protecţiei datelor cu caracter personal conform Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor), pentru fiecare candidat, informaţii după cum urmează:

1. curriculum vitae;
2. fişa de verificare a îndeplinirii standardelor;
3. lista completă de lucrări.

     Se consideră a fi implicate în procedura de concurs persoanele care:

1. participă în procesul de decizie referitor la numirea comisiei de concurs;
2. sunt membri sau membri supleanţi ai comisiei de concurs;
3. sunt implicate în decizii de evaluare profesională sau administrativă în cadrul concursului;
4. sunt implicate în soluţionarea contestaţiilor.

     Nu pot fi implicate în procedura de concurs persoane care se află într-una din situaţiile prevăzute la art. 201 alin. (4) din Legea învăţământului superior nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

     În situaţia în care, în urma câştigării unui concurs de către un candidat, una sau mai multe persoane din instituţia de învăţământ superior urmează să se afle într-o situaţie de incompatibilitate conform prevederilor art. 3 alin. (3) din metodologia-cadru, numirea pe post şi acordarea titlului universitar de către instituţia de învăţământ superior sau a gradului profesional de cercetare-dezvoltare pot avea loc numai după soluţionarea situaţiei/ situaţiilor de incompatibilitate. Modalitatea de soluţionare a situaţiei de incompatibilitate se comunică Ministerului Educaţiei, în termen de două zile lucrătoare de la soluţionare.

Reglementări privind înscrierea la concurs, rezultate și contestații, precum și cele legate de numirea pe post - AICI