Noutăți privind Programul național de Competențe digitale pentru angajați

În Monitorul Oficial, Partea I, nr. 146 din 14 februarie 2022 a fost publicată Hotărârea nr. 196 din 10 februarie 2022 pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 599/2020 privind aprobarea Programului național Competențe digitale pentru angajații din sectorul întreprinderilor mici și mijlocii, finanțat în cadrul Programului operațional Capital uman 2014-2020.

Prin acest act normativ, este suplimentat bugetul alocat Programului național de Competențe digitale pentru angajații din sectorul întreprinderilor mici și mijlocii.

Prin urmare, valoarea Programului este de 100.483 mii de lei, echivalentul a 20.796.007,29 de euro la cursul InforEuro din luna august 2020. Contribuția Uniunii Europene este de 85.410 mii de lei, echivalentul a 17.676.606,20 de euro, corespunzând unei contribuții a Uniunii Europene de 85%, iar contribuția națională este de 15.073 mii de lei, echivalentul a 3.119.401,09 euro, corespunzând unei contribuții naționale de 15%.

Reamintim că, programul național Competențe digitale pentru angajații din sectorul întreprinderilor mici și mijlocii, finanțat în cadrul Programului operațional Capital uman 2014-2020, axa prioritară 3 „Locuri de muncă pentru toți“, obiectivul tematic 8 „Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă și sprijinirea mobilității forței de muncă“, prioritatea de investiții 10.iii „Îmbunătățirea accesului egal la învățarea pe tot parcursul vieții pentru toate grupurile de vârstă într-un cadru formal, nonformal sau informal, actualizarea cunoștințelor, a aptitudinilor și a competențelor forței de muncă și promovarea unor căi de învățare flexibile, inclusiv prin orientare profesională și prin validarea competențelor dobândite“, obiectivul specific 3.12 „Îmbunătățirea nivelului de cunoștințe/competențe/aptitudini aferente sectoarelor economice/domeniilor identificate conform SNC și SNCDI ale angajaților“ este aprobat prin Hotărârea nr. 599 din 31 iulie 2020.

   Programul național Competențe digitale pentru angajații din sectorul întreprinderilor mici și mijlocii contribuie la atingerea următorilor indicatori de rezultat:

• persoane care dobândesc o calificare/care și-au validat competențele în sectoarele economice/domeniile cu specializare inteligentă aferente SNC/SNCDI la încetarea calității de participant;
• întreprinderi care introduc programe de învățare la locul de muncă la 6 luni după finalizarea sprijinului, din care: IMM-uri, în cadrul proiectelor selectate la finanțare conform regulilor de eligibilitate specifice.

   Totodată, reamintim că, durata de implementare a Programului național Competențe digitale pentru angajații din sectorul întreprinderilor mici și mijlocii este până la data de 31 decembrie 2023.

   Cu titlu de noutate, indicatorii de realizare ai programului sunt următorii:

• minimum 5.750 de angajați care beneficiază de programe de formare;
• minimum 575 de întreprinderi sprijinite.

   De asemenea, noii indicatorii de rezultat ai programului sunt:

• minimum 4.600 de persoane care dobândesc o calificare/care și-au validat competențele în sectoarele economice/domeniile cu specializare inteligentă aferente SNC/SNCDI la încetarea calității de participant;
• minimum 69 de IMM-uri care introduc programe de învățare la locul de muncă la 6 luni după finalizarea sprijinului.

Forma actualizată a Hotărârii nr. 599 din 31 iulie 2020 se poate accesa AICI.