logo
Înapoi
ILegis Romania
  • Stiri Legislative
  • Adrese Utile
  • Podcasturi iLegis
  • Legislaţie românească
  • Jurisprudenţă românească
  • Practică judiciară
  • Jurisprudenţă fiscală
  • Legislaţie UE
  • Jurisprudenţa UE
  • Universul Juridic
  • Jurisprudenţă CEDO
    • CEDO Internaţională
    • CEDO Românească
  • Calendar fiscal
  • Societati
    • MOFp4
    • Cauta firma
  • Analiză firme
    • Rapoarte societăți
    • Dosare în instanţă
    • BPI
    • MOF4
    • Monitorizări
  • Corespondenţă coduri
    • Cod civil
    • Cod procedură civilă
    • Cod penal
    • Cod procedură penală
  • Corespondenţă fiscală
    • Cod fiscal
    • Cod de procedură fiscală
  • Corespondenţă regulamente
  • Corespondenţă cod administrativ – legislație anterioară
  • Management achiziţii publice
    • Anunţuri
    • Jurisprudenţă achiziţii publice (Jurisprudenţă CNSC)
    • Îndrumar achiziţii publice
    • Ghid achiziţii publice
    • Jurisprudenţă CNSC
    • Corespondenţă achiziţii
    • Clarificări achiziţii
  • Monitorizări reviste
  • Doctrine
  • Sinteze economice
  • Modele tip
  • Contracte colective
  • Autorizaţii / Proceduri
  • Dicţionare
  • Definiţii şi abrevieri
  • Coduri clasificări
  • Monitorizare firme
  • Insolvenţă
    • Srv Monit forme
    • Legea insolvenţei
  • Dosare în instanţă
Recommend Print

Instrucțiunile pentru acordarea unitară a stimulentului de risc au devenit oficiale!

  • Created
    Luni, 09 August 2021
  • Created by
    Ana-Maria CTCE
  • Last modified
    Luni, 09 August 2021
  • Revised by
    Ana-Maria CTCE
  • Voting
    Average rating
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • Favourites
    432 Instrucțiunile pentru acordarea unitară a stimulentului de risc au devenit oficiale! /content_page/item/432-instructiunile-pentru-acordarea-unitara-a-stimulentului-de-risc-au-devenit-oficiale
  • Categories
    Sănătate

În Monitorul Oficial nr. 757 din 4 august 2021 a fost publicat Ordinul nr. 665 din 30 iulie 2021 privind aprobarea instrucțiunilor pentru acordarea unitară a stimulentului de risc prevăzut de art. 7 alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 43/2020 pentru aprobarea unor măsuri de sprijin decontate din fonduri europene, ca urmare a răspândirii coronavirusului COVID-19, pe perioada stării de urgență.

Acesta prevede că stimulentul de risc se acordă pentru angajații centrelor rezidențiale de îngrijire și asistență a persoanelor vârstnice, centrelor rezidențiale pentru copii și adulți, cu și fără dizabilități, precum și pentru angajații centrelor rezidențiale destinate altor categorii vulnerabile, ale furnizorilor publici și privați, prevăzute în Nomenclatorul serviciilor sociale.

Stimulentul de risc se plătește numai pentru perioada de izolare preventivă la locul de muncă din perioada stării de urgență.

În situația în care perioada de izolare preventivă la locul de muncă este mai mică decât perioada de 14 zile prevăzută de Ordonanța militară nr. 8/2020 privind măsuri de prevenire a răspândirii COVID-19, cu modificările ulterioare, atunci stimulentul de risc se acordă proporțional cu numărul de zile efectuate în perioada stării de urgență.

   Beneficiază de stimulentul de risc și personalul care, după efectuarea perioadei de izolare preventivă la locul de muncă, nu mai are raporturi de muncă sau de serviciu cu furnizorul de servicii sociale.

   Personalul îndreptățit să primească stimulentul de risc este cel stabilit prin decizia conducătorului furnizorului de servicii sociale, emisă în perioada stării de urgență.

   În actul normativ se mai prevede că pentru a beneficia de stimulentul de risc, furnizorii de servicii sociale au obligația să fie acreditați, iar serviciile sociale în cadrul cărora este angajat personalul să fie licențiate sau, după caz, să dețină aviz de înființare sau reorganizare sau plan de restructurare avizat, în condițiile legii.

   Solicitarea furnizorilor de servicii sociale de alocare a fondurilor, lista nominală a personalului izolat preventiv la locul de muncă pe perioada stării de urgență, situațiile centralizate elaborate de Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială, precum și documentele de plată emise de Ministerul Muncii și Protecției Sociale se arhivează electronic sau, după caz, fizic, pentru o perioadă de 2 ani de la data înregistrării acestora la Ministerul Muncii și Protecției Sociale.

 

Pentru detalii accesați Ordinul nr. 665 din 30 iulie 2021.

Tweet
iLegis - Toate drepturile rezervate - Termeni si Condiţii | © 2026 CTCE SA logo Blog Contact