Noua lege a pensiilor a fost publicată!

Luni, în Monitorul Oficial nr. 1089 din 4 decembrie 2023 a fost publicată Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensii. Actul normativ intră în vigoare la 1 septembrie 2024, cu unele excepții, care se vor aplica din 1 ianuarie 2024.

Noua lege privind sistemul public de pensii a fost promulgată la finalul lunii noiembrie de președintele statului și reprezintă o măsură asumată de Executiv prin Planul Național de Redresare și Reziliență.

Actul normativ reglementează pensia pentru limită de vârstă, pe cea anticipată, pe cea de invaliditate și pe cea de urmaș.

Subliniem că noua lege modifică vârsta standard de pensionare pentru femei de la 63 de ani cât prevede actuala lege, la 65 de ani, iar vârsta standard de pensionare pentru bărbați rămâne aceeași, respectiv 65 de ani.

Cu privire la stagiul minim de cotizare, menționăm că acesta rămâne de 15 ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei. De asemenea, stagiul complet de cotizare contributiv este de 35 de ani atât pentru femei, cât şi pentru bărbați.

Pe de altă parte, femeile vor beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare în funcție de numărul copiilor pe care îi au. Concret, femeile care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv și care au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani vor beneficia de reducerea vârstei de pensionare cu perioade cuprinse între șase luni și trei ani și jumătate, în funcție de numărul copiilor. Astfel, perioada cea mai mică de reducere a vârstei de pensionare, de șase luni, se va aplica în cazul femeilor care au crescut un copil, iar cea mai mare, de trei ani și jumătate, în cazul femeilor ce au născut și crescut cel puțin șapte copii.

    O altă modificare importantă adusă de noua lege a pensiilor se referă la schimbarea modului de calcul al acesteia. Mai exact, valoarea pensiei se va determina prin înmulțirea numărului total de puncte realizat de asigurat cu valoarea punctului de referință.

    Potrivit art. 84 din lege, valoarea punctului de referință reprezintă raportul dintre valoarea punctului de pensie la data intrării în vigoare a legii şi nivelul mediu al stagiilor de cotizare prevăzute de legislația anterioară, respectiv nivelul 25.

    Actul normativ mai stabilește și majorarea, în 2024, a punctului de pensie cu 13,8 %, adică până la valoarea de 2.032 de lei. Astfel, la 1 ianuarie, valoarea punctului de referință va fi 81 de lei (față de 75 de lei cât era în prezent).

    Începând cu anul următor intrării în vigoare a acestei legi, valoarea punctului de referință se majorează anual, la începutul fiecărui an, în luna ianuarie, cu rata medie anuală a inflației, la care se adaugă 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut realizat, indicatori definitivi, cunoscuți în anul curent pentru anul calendaristic anterior, comunicați de Institutul Național de Statistică.

    Menționăm că, toate pensiile stabilite în actualul sistem de pensii se vor recalcula folosind noile reguli, însă pensiile astfel recalculate nu vor putea fi mai mici decât cele anterioare.

    Numărul total de puncte realizat de asigurat se va obține din însumarea punctajelor anuale ale acestuia şi a numărului de puncte de stabilitate.

    Punctajul anual al asiguratului se determină prin împărțirea la 12 a sumei punctajelor lunare realizate într-un an calendaristic.

    Pentru stagiul de cotizare contributiv realizat peste 25 de ani contributivi se acordă un număr de puncte de stabilitate, după cum urmează:

• 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani;
• 0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 de ani;
• un punct pentru fiecare an realizat peste 35 ani.

Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 se poate consulta AICI!